甘肃省天水市清水县委编办采取“四新” 工作举措有力推进机构编制工作持续发展

甘肃省天水市清水县委编办着眼机构编制工作面临的新形势新任务，积极采取了“四新”工作举措有力推动机构编制工作持续健康发展。

一、在统一思想中提高新认识。在经济社会发展新常态下，为把机构编制工作放到县委、县政府的工作大局中，放到推进改革发展、社会稳定、保障民生的全局中来谋划，统一思想认识，加强组织领导，主动创新作为，以新思维、新觉悟、新视角加快构筑适应新常态下机构编制工作需要，当好县委、县政府的参谋和助手，促进机构编制工作更好地服务经济社会发展。

二、在落实措施中探索新途径。积极探索机构编制工作新的实用管用招法，充分发挥机构编制资源“管、控、调”作用，严控总量，盘活存量；不断增强实名制管理运用，推行政务公开，实行阳光编制；有效发挥“调编”与“减编”功能，建立人员变动台账，实行编制动态管控。

三、在明确责任中取得新成效。面对机构编制工作职能更加强化，责任更加重大，任务更加艰巨的新形势新特点，建立完善明责、履责、追责的良好管理机制，不断强化机构编制干部责任心和使命感，落实责任分工并行、奖励惩罚并举、公正评先树优等工作机制，不断激发干部工作热情和主动性。