清水县委编办“把好三关”提升全面 深化改革数据效能

清水县委编办聚焦机构编制数据效能，不断规范数据管理方式、深挖数据服务广度，以“把好三关”为目标，为全面深化改革工作提质增效。

一是把好“质量关”，强化数据精准度。按照“四清”（机构清、编制清、人员清、职数清）要求，建立“手册+机构编制台账”双重数据库，采取实时更新和自查自纠等方式，对涉及机构要素、领导职数、人员编制等内容实施全覆盖录入、快动态调整、严要求审核，强化数据采集、存储、处理全流程质量管控。完善机构编制数据管理协同配合机制，推动部门间数据共享，确保机构编制数据的规范性、完整性、时效性和准确性，为全面深化改革工作提升数据支撑。

二是把好“管理关”，规范数据安全性。通过加强制度建设，优化工作流程，完善机构编制数据管理，努力实现“五性”（统一性、准确性、及时性、完整性、权威性）的工作目标。加强数据维护调整，明确数据管理专员，建立数据登记制度，对各类机构编制数据逐一进行登记，实施“留痕”管理，确保所有数据可追溯、责任可倒查。建立数据使用审批制度，规范机构编制数据使用，更好服务机构改革和机构编制日常管理，为全面深化改革工作提供数据保障。