清水县委编办丰富“三学”形式打造 “学习型机关”

今年以来，清水县委编办坚持把抓学习作为练就干部过硬基本功的根本途径，通过“三学”措施，激发全办干部真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把学习所得切实转化为提升新时期机构编制工作水平，推动机构编制各项工作的强大动力。

以“领学”培养学习习惯。建立领学制度，根据全年机构编制工作重点制定学习计划，细化学习方案和学习内容。每周至少组织1次集中学习，主动化解工学矛盾，确保干部学习时长。学习例会由分管领导主持，干部逐个采取轮流发言、交流、讨论等方式丰富学习载体，调动学习积极性，增强学习趣味性，引导干部职工树立主动学、时时学、终身学的良好学习习惯。

以“荐学”拓宽眼界思维。建立荐学制度，立足机构编制工作服务党和国家社会事业发展的现实需求，有针对性地丰富干部知识储备。高效利用“学习强国”“甘肃党建”及中央和省市机构编制网站、《中国机构编制》杂志等线上线下学习资源，每月至少安排2名干部在学习例会上推荐一本好书或者一篇好文章，并结合自身岗位职责分享推荐理由和学习感悟，以交流学习的方式拓宽眼界，活跃思维，不断增强机构编制干部干事创业本领。