清水县编办2013年机构编制工作力求实现三突破

   清水县编办2013年机构编制工作力求实现三突破

        2013年，甘肃省天水市清水县编办将紧紧围绕服务经济和社会发展这条主线，继续深化行政管理体制改革，积极推进事业单位改革，不断优化配置机构编制资源，力争工作实现“三突破”，推动机构编制工作实现新跨越。

    一是在深化改革上求突破。围绕体制创新和机制转变，进一步深化改革工作。扎实做好推进事业单位分类改革准备工作，在调查摸底的基础上，对事业单位编制核定、人员结构上进行调整，通过“撤、并、转”等方式对事业单位进一步加大清理规范力度，并科学划分事业单位类型，平稳推进事业单位分类改革工作。

    二是在创新管理上求突破。围绕服务科学发展和发挥职能作用，进一步创新机构编制管理，提升机构编制管理效益，严格机构编制管理程序，规范进人方式，完善与组织、人力资源、财政等部门的相互配合、相互制约的联动机制，强化监督检查力度，充分发挥实名制系统作用，推动机构编制工作规范化、精细化、信息化。

    三是在加强自身建设上求突破。围绕改进作风和提能增效，切实巩固创先争优活动成果，进一步加强部门自身建设，认真落实规章制度，做到用制度管人，按程序办事。坚持不懈抓好调研和服务基层工作，切实提高宣传力度、工作质量和服务水平，为机构编制创新发展提供保证。