职能介绍

（一）贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针、政策和法规；负责拟订县委机构编制委员会工作规则、县委编办工作规则和规范性文件；指导、协调全县各级行政管理体制改革和机构改革工作；拟订全县机构改革方案。

（二）负责统一管理全县各级党政机关，人大、政协机关，各民主党派和人民团体机关的机构设置、人员编制、人员结构比例和领导职数等机构编制工作；协调全县各部门之间的权责划分。

（三）负责审核审批县直各部门的职能配置、机构设置和人员编制；审核和调整全县机构设置和人员编制总额；负责审核县政府派驻外地办事机构的机构编制；负责市委编委下达的各类专项编制的分配和管理工作。

（四）负责拟订全县事业单位管理体制改革和机构改革方案；审核调整县委、县政府直属事业单位的机构设置和人员编制；审批调整县、乡两级所属的科级以下事业单位机构设置、人员编制和领导职数；指导、协调县乡事业单位管理体制改革和机构编制管理。

（五）负责机构编制政策法规的解释、清理、汇编工作；承担、参与有关行政复议工作；负责行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的理论研究工作。

（六）监督检查全县各级机关事业单位“三定”规定、机构改革以及机构编制政策法规的落实、执行情况；负责全县机构编制的法制建设，建立机构编制部门与相关部门协调配合约束机制；负责机构编制违纪违规行为的预防和查处；负责全县机构编制考评奖励工作。

（七）负责贯彻落实全县党政群机关和事业单位登记、统一社会信用代码管理方针政策、法律法规；负责全县党政群机关和事业单位登记管理和年度报告公示工作；负责全县党政群机关和事业单位统一社会信用代码赋码工作，开展全县党政群机关和事业单位法人治理结构、信用等级评定等工作。

（八）负责全县机构编制实名制管理工作；负责全县机构编制信息宣传和统计工作；负责全县机构编制干部队伍的教育培训工作。

（九）负责全县机构编制目标管理责任制考核、机构编制责任审计的组织实施工作。

       （十）承办县委、县政府、县委编委和市委编办交办的其他工作。