甘肃省天水市清水县委编办 精准开展机构编制评估 优化县直资源配置

为进一步规范机构编制管理，优化机构职能配置，提升编制资源使用效益，近期，县委编办组织开展县直部门机构编制执行情况专项评估工作，全面摸清机构运行、职能履行、编制使用等情况，切实把好机构编制“关口”，为全县机构编制科学管理、精准配置提供坚实支撑。

一、周密部署安排，压实评估责任

县委编办高度重视此次机构编制评估工作，聚焦机构设置、职能履行、编制核定、人员配备、实名制管理、法人登记、履职成效等核心内容，组建专项工作小组，专题研究制定评估工作方案，明确评估范围、内容、方式和时间节点，细化工作流程，压实工作责任，确保评估工作有序推进、落地见效。

二、精准对标核查，全面摸清实情 

坚持“实事求是、客观公正、以评促管”原则，采取单位自查+实地核查+资料查看相结合的方式，对县直相关部门开展全覆盖评估。重点核查机构编制批复文件执行情况、“三定”规定落实情况、编制使用是否规范、岗位设置是否合理、人员结构是否优化、职能运行是否顺畅、电子编制证运转和法人变更登记是否及时等内容，逐项对照、逐条核实，全面梳理存在问题，精准掌握县直部门机构编制运行现状，做到底数清、情况明、数据准。

三、强化结果运用，提升管理质效

针对评估中发现的问题，现场反馈、建立台账、限期整改，实行“清单化管理、销号式落实”。坚持以评促改、以评促建，把评估结果与机构调整、编制动态调整、人员招录、干部配备等工作紧密挂钩，进一步强化机构编制刚性约束，优化编制资源配置，推动机构职能更加优化、权责更加协同、运行更加高效，不断提升全县机构编制管理规范化、科学化水平。

四、健全长效机制，巩固工作成果