清水县委编办优化编制资源调配助力医共体建设提质增效

为深入推进紧密型县域医共体高质量发展，切实提升县域医疗卫生服务能力，清水县委编办聚焦医共体运行实际需求，立足机构编制工作职责，精准优化编制资源配置，为医共体一体化管理、高效化运行提供有力机构编制保障。

一、坚持统筹谋划，科学核定编制总量

紧扣医共体整合重组、职能融合、服务范围扩大等实际，综合考量服务人口数量、床位规模、诊疗任务及公共卫生服务需求，对乡镇卫生院编制进行统一测算、整体核定，打破原有机构编制分割格局，构建医共体编制“一盘棋”管理模式，确保编制规模与医疗卫生服务发展相匹配。

二、聚焦重点倾斜，优化编制资源结构

围绕分级诊疗、人才下沉、乡村医疗提升等关键任务，在核定编制总量内盘活存量、挖掘潜力，推动编制资源向服务人口多的乡镇卫生院及公共卫生服务岗位倾斜，合理调整优化医疗机构编制分布，着力补香村医疗编制短板，保障医共体核心业务有序开展。 

三、强化规范管理，提升编制使用效益

严格落实机构编制总量控制要求，规范医共体编制使用、人员入编等流程，依托机构编制实名制管理系统，动态监测编制使用情况，实现编制、岗位、人员精准匹配。通过科学调配、从严管理，切实提高编制资源使用效率，为医共体建强人才队伍、优化服务供给、畅通优质医疗资源下沉渠道提供坚实支撑。