清水县委编办积极响应统一安排召开作风建设年活动动员部署会议

　　2月28日，清水县委编办召开作风建设年活动动员部署会议，传达学习市、县作风建设年活动动员部署会议精神及《持续深化“三抓三促”行动实施方案》和《作风建设年活动实施方案》文件精神，并对全办作风建设年活动有关工作进行了安排部署。县委编办领导班子成员、全体干部职工参加会议。

　　首先，会议深刻阐明了加强作风建设的重大意义。良好的作风是凝聚力量、推动事业发展的关键所在，开展作风建设年活动，既是主动顺应“十五五”规划开局新形势、服务全县发展大局的战略考量，也是锻造过硬队伍、破解机构编制工作堵点难点的现实需要。全办上下必须与县委县政府要求部署保持高度一致，结合“牢记嘱托开新局、更新观念求突破”活动，深刻认识到作风建设是管长远、固根本的基础工程，切实将作风建设年活动摆在突出位置、牢牢抓在手上。努力将作风建设焕发出的热情和干劲，转化为优化机构编制资源配置、深化重点领域改革、提升服务保障效能的生动实践，真正以作风大转变推动机构编制工作实现新跨越。

　　其次，会议还明确了编办下一步重点任务和具体举措：一是在深化理论武装上持续发力，筑牢作风建设思想根基。坚持把理论学习贯穿作风建设年活动始终，严格落实“第一议题”制度，采取主要领导领学、专题研讨深学、个人常态自学等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述及关于机构编制工作的重要论述，准确把握新时代机构编制工作的新形势新任务新要求。同时，扎实开展警示教育，通报典型案例，引导党员干部时时高悬法纪明镜，处处对照党章党纪党规，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是在服务发展大局上精准发力，提升机构编制保障质效。把作风建设成效体现到服务全县中心工作上，围绕“十五五”规划开局起步和年度重点任务，聚焦产业发展、项目建设、民生保障等重点领域，扎实开展前瞻性机构编制调查研究，调整完善重点领域机构设置和职能配置。严控编制总量，盘活存量资源，将有限的编制资源向教育、卫生、农业等关键领域倾斜，建立健全编制使用效益评估和动态调整机制。三是在赋能基层治理上协同发力，推动减负增效落地落实。结合乡镇履行职责事项清单建设，持续做好“后半篇”文章。严格遵守法定边界和程序，不断完善权责事项清单，建立动态调整机制，加强对履职全过程监管，杜绝暗箱操作和特权行为，确保权为民所用、利为民所谋，真正发挥履职清单明确职责边界为基层减负的作用，彻底解决基层治理“小马拉大车”问题。四是在从严监督管理上聚焦发力，筑牢机构编制纪律防线。结合作风建设年活动部署，在全县范围内组织开展机构编制执行情况和使用效益专项核查，重点检查“三定”规定落实、规范履职、纪律执行等情况。同时强化与纪检监察、组织、财政、人社等部门的协作配合，推动监督信息共享、措施联动，将机构编制纪律要求贯穿于日常管理全过程。

　　总之，编办将以作风建设年活动为契机，大力弘扬务实笃行、真抓实干的优良作风，树立不看“苦劳”看“功劳”、不看“资历”看“实绩”的工作导向，紧紧围绕干事创业、政策落实等整治内容查摆问题，建立问题整改台账，常态化推进落实，努力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质机构编制干部队伍。