甘肃省天水市清水县委编办 通过“学、比、评”加强机关文化建设

今年以来，甘肃省天水市清水县委编办积极探索加强机关文化建设的有效途径和方法，突出抓好思想、能力、素养等三方面文化建设，努力营造工作严谨、奋进和谐的机关文化氛围，切实提高干部的文化力、部门的战斗力和工作的公信力，促进机构编制服务保障水平整体大提升。

一是以学铸魂，强引领，加强思想文化建设。坚持把思想政治建设作为建办之基、立办之本、兴办之要，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神为抓手，持续运用好“周一学习日”、“一季一堂课”、“半年一研讨”、“主题党日”、学习强国、甘肃党建、道德讲堂等载体，采用学习制度化的方式，进一步凝聚思想共识，不断强化党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，实现干部理论素养大提升。今年以来，共开展集中学习60次，党课辅导4次，集中研讨活动4次，道德讲堂4次，不断督促干部广泛学习新知识、新业态、新模式，努力消除知识盲区和本领恐慌，全面提升政治理论素养，增强学习实效。

二是以比正风，提能力，加强能力文化建设。紧紧围绕能力文化建设是机关文化建设的核心，通过开展“比学习、比质量、比效率、比规范、比服务、比纪律”为主要内容的“六比竞赛”活动，引导全办工作人员进一步增强创先争优意识，敢于放眼全县机关争先进，放眼全市同行争一流，力求实现由被动性服务向主动性服务转变、由滞后性服务向超前性服务转变、由常规性服务向创造性服务转变，通过岗位练兵、交流业务，激励干部争先创优，相互促进，实现干部能力大提高，推进机构编制工作程序化、规范化、科学化水平大提升。