甘肃省天水市清水县委编办“四着力” 全面推进机关党建工作高质量发展

着力强化政治建设。坚持把政治建设摆在更加突出位置，坚持正确政治方向，保持政治定力，在重大政治原则和大是大非问题上旗帜鲜明，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央的决策部署对标对表。以实际工作成效回答“机构编制工作为什么”和“机构编制管理靠什么”问题，践行“转理念、转方式、转作风”发展理念，全面贯彻落实中央和省、市、县委决策部署。认真履行政治机关职能、发挥参谋助手作用，在职责定位、业务谋划、工作开展和制度建设上把党对机构编制工作的集中统一领导落实到位，围绕加强党的全面领导，统筹机构设置、优化编制资源配置。

着力优化组织建设。严格落实支部工作条例、基层组织工作条例，把制度建设贯穿支部管理全过程，严格落实“三会一课”、组织生活会、党员领导干部过双重组织生活、民主评议党员、请示报告、党务公开等制度，建立健全议事决策、服务群众、管理监督、谈心谈话、党内关怀帮扶等制度，完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，自觉做到设置规范、换届及时、班子配备合理、党员管理到位、活动记录规范，支部活动每月有主题、季度有安排、年度有计划，切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，扎实推进“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的五好型支部建设。

着力加强纪律建设。坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪，细化完善党支部廉政建设责任清单，认真梳理廉政风险点，通过定目标、定任务、定要求，对关键岗位的廉政责任实行表格化、清单式管理，建立起明责、督责、问责一体的工作机制，落实首问负责、限时办结、定期通报、随机检查、积分量化管理等配套监督制度，层层传导压力，强化责任落实，全面提升党风廉政建设规范化、精细化水平。持续抓好民主集中制、“三重一大”“一把手末位表态”和“五不直接分管”等制度落实，深入开展廉政警示教育，常敲安全钟，坚持做到逢节必提醒、逢会必要求，引导党员、干部树牢崇规、守章、执纪意识，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。

着力推进深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务的工作思路，将机构编制工作中的难点和热点作为党建工作的切入点，列入年度重点攻坚行动和“支部工程”，以推动业务工作的实际成效检验党建工作成效，促进党建与业务同频共振、互动双赢。注重发挥好党建考核的激励作用，坚持党建和业务工作联动式评价，对机关党建和业务工作同总结、同述职、同考核，把贯彻落实市委编办和县委重大决策部署和业务中心工作完成情况作为检验党建工作好不好的最重要指标，把党建工作考核结果作为干部工作实绩评价和评先评优、选拔任用的重要依据，持续深入推进党建与业务工作深度融合、全面融合。