甘肃省天水市清水县委编办“四抓四促” 深入推进党风廉政建设

今年以来，天水市清水县委编办紧紧围绕全面从严治党的工作要求，坚持政治建办、服务强办、实干兴办、从严治办，积极采取“四抓四促”措施，抓紧抓实党风廉政建设，形成风清气正、干事创业的机构编制政治生态。

一、抓责任落实，促工作推进有力。一是把握方向。深入贯彻落实中央和省市县委有关会议精神，学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党纪党规，与当前各项重点改革工作结合起来，不断强化守责、负责、尽责的政治担当，把准政治方向。二是找准定位。切实履行支部书记“一岗双责”职责、履行“第一责任人”的责任，班子成员和党员干部为具体责任人，明确重点，加强督导，切实做到业务管到哪里，监督就深入到哪里。三是常抓不懈。以高度的政治自觉和行动自觉，把全面从严治党的主体责任扛在肩上抓在手上，不定期研究党风廉政建设工作，切实做到党建和业务工作同部署、同安排、同检查、同考核，推动党风廉政建设各项工作落地落实。

二、抓思想教育，促政治引领能力。一是明确学习重点。要求全体干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，坚守纪律“红线”、政治底线；深入学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等，切实提高机构编制纪律意识，维护机构编制纪律的严肃性，强化机构编制的刚性约束。二是开展反腐警示教育。召开全办党风廉政建设工作会议，学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，及时传阅县纪委监委案件通报，各股室递交党风廉政建设目标责任书，观看警示教育片，以案为鉴，警钟长鸣。三是开展廉政谈心谈话。采取“一对一”面谈方式，主要负责人、分管负责人与股室负责人，股室负责人与股员之间及时开展谈心谈话，交心通气、督促提醒。推动全办人员在思想、业务、党性建设上共同成长。

三、抓制度建设，促廉洁从政高效。一是坚持请示报告制度。重要机构编制事项提交编委会研究，必要时提交县委常委会研究。认真执行归口管理要求，重大工作向县委组织部报告。班子成员如实向组织报告工资收入、个人房产、经商投资等重大事项。二是健全机构编制制度。以《中国共产党机构编制工作条例》和《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》为依据，修订完善《县委编委工作规则》、《县委编办工作细则》和《机构编制事项申请办理程序》等制度，进一步明晰责权，提升效能，推进机构编制工作的程序化、规范化和制度化。三是完善日常管理制度。先后制定财务内控制度、学习制度、信息宣传制度、调研制度、重点工作项目化管理、领导干部报告个人重大事项等制度，不断提升全办规范管理水平，强化建章立制，扎紧织密“制度笼子”。