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清水县委编办“三管齐下”全面提升编制资源使用效益

【来源: | 发布日期:2024-06-11 】 【选择字号:

今年以来,清水县委编办深入贯彻落实全国和省、市编办主任会议精神,按照“管住”“管好”“管活”的工作思路,着眼“严控、优化、统筹”三举措,切实提升编制资源使用效益,为全县经济社会高质量发展提供了机构编制保障。

一、 围绕“管住”,严控总量。聚焦实名制管理,全面落实机构编制实名制管理工作要求,对全县党政群机关和事业单位机构名称、规格、经费形式、编制数量、领导职数、实有人员和人员基本信息等内容进行全面登记管理、动态更新,实行进人“三线”管理,对满编和超编单位实行红线管理,禁止进人;对缺编10%以内的实行黄线管理,慎重进人;对缺编10%以上的实行绿线管理,符合政策规定的畅通进人,从严从细做实日常管理。

二、围绕“管好”,优化服务。遵循优化协同高效原则,,修订《县委编委工作规则和编办工作细则》,健全完善《机构编制业务办理流程》等工作制度。进一步减少业务办理过程中的内部流转环节,加强与组织、财政、人社等部门的衔接与联系,凡能通过部门之间查证的文件或者相关资料,不再要求申办单位提供。充分授权业务经办人员,明确当场办结事项,不能当场办结的做好解释与答复,切实提高办事效率和服务质量。

    三、围绕“管活”,统筹配置。坚持机构编制“瘦身”与“健身”相结合,盘活存量资源。妥善处理严控机构编制与满足发展需要之间的关系,坚持创新编制管理,建立“周转池”编制50名,用有限的资源服务保障县委、县政府中心工作和重点领域用编需求,以及引进高技能人才、急需紧缺专业人才所需,切实盘活县域编制资源,提高编制资源使用效益。