甘肃省天水市清水县委编办 多举措推进机构编制法治化建设

一是加强广泛宣传，增强编制法治化意识。利用清水县机构编制网、清水县人民政府网及单位宣传栏等多种形式宣传、阐释机构编制政策法规；加强对全县领导干部的机构编制法制教育，明确机构编制管理“红线”，提高领导干部机构编制规范管理意识，营造开放式、全方位的宣传氛围。

二是加强监管，全面保障监督效果。严格依法办事，严禁越权审批、不按程序审批，实行机构编制政务公开，接受社会监督；利用机构编制实名制信息系统，对机构设立、撤并调整、用编计划的核准、审批及人员入编减编工作进行实时监控；对各单位因职能转变、机构改革、单位更名等是否及时变更等情况进行随机抽查，从根本上遏制违规问题的发生。

三是开展多种检查，建立动态化管理机制。对全县纳入实名制系统管理的机构、人员开展信息采集、校核工作，确保数据的真实性、准确性、完整性。通过机构编制统计月报、年报、年检等方式，对全县各单位机构编制情况实时把握；通过开展“双随机、一公开”和事业单位法人年检工作，检查事业单位工作中存在的问题，及时解决发现存在的普遍性、多发性的问题，维护机构编制的权威性。推动各部门树立“编制就是法制”的意识，督促各单位严格按照《中国共产党机构编制工作条例》规定开展机构编制工作，及时发现和纠正机构编制工作中的违纪违法行为，切实将全县机构编制工作纳入法治化、规范化、制度化运行轨道。