清水县委编办强化思想引领推进意识形态工作提质增效

　　今年以来，清水县委编办立足自身职能定位，从思想建设、制度保障、阵地管理、队伍建设等多维度发力，力求将意识形态工作做深做实，为机构编制事业高质量发展筑牢思想根基。

　　一、深化理论武装，夯实思想根基

　　县委编办始终把理论学习作为意识形态工作的首要任务，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，严格落实“第一议题”制度。定期组织开展集体学习、专题党课、集体交流研讨等活动，引导党员干部深入学习党的创新理论、党的二十大精神以及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，确保学深悟透、融会贯通。并通过“线上 + 线下”相结合的学习模式，充分利用“学习强国”平台、甘肃党建APP等线上载体，拓宽学习渠道，营造浓厚的学习氛围，让党的创新理论入脑入心，转化为推动中心工作的强大动力。

　　二、健全制度机制，压实工作责任

　　县委编办在持续完善意识形态工作责任制的基础上，列出意识形态工作责任清单，明确党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任、分管领导直接责任以及班子成员“一岗双责”，将意识形态工作纳入重要议事日程，与机构编制业务工作同部署、同落实、同检查。完善分析研判机制，定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。建立监督考核机制，将意识形态工作纳入干部年度考核和述职评议重要内容，确保意识形态工作责任层层传导、落地见效。

　　三、强化阵地管理，把好舆论导向

　　县委编办围绕机构编制重点工作、改革成果、先进典型等，积极开展正面宣传，主动发声，讲好编办故事，传播机构编制工作正能量。同时，严格规范内部意识形态阵地管理，加强对单位官网、工作群等宣传阵地的监管，完善信息发布审核制度，明确信息发布流程和审核标准，确保发布内容的政治导向正确、内容真实准确。密切关注网络舆情动态，加强舆情监测和分析研判，制定完善舆情应急预案，牢牢掌握舆论主动权和主导权，营造良好的舆论环境。

　　四、加强队伍建设，提升能力水平

　　打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的意识形态工作队伍是做好意识形态工作的关键。编办通过定期组织意识形态专题培训，开展业务交流研讨等方式，提升干部职工对意识形态工作重要性的认识和业务能力。注重在工作实践中锻炼培养干部，鼓励干部积极参与宣传稿件撰写、舆情处置等工作，积累实战经验。同时，加强对干部职工的思想政治教育，引导干部自觉遵守意识形态工作纪律，强化责任担当，为意识形态工作提供坚实的人才保障 。

　　五、融入业务实践，推动融合发展

　　县委编办将意识形态工作与机构编制业务工作紧密结合，在推进党政机构改革、事业单位改革、重点领域改革等工作中，充分发挥意识形态工作的引领作用。通过加强政策宣传解读，做好改革涉及单位和人员的思想政治工作，凝聚改革共识，确保改革平稳有序推进。在机构编制资源配置过程中，强化政治意识，优先保障重点领域和关键环节的编制需求，以实际行动践行意识形态工作要求，实现意识形态工作与业务工作相互促进、协同发展。