甘肃省天水市清水县委编办念好 “六字诀”夯实党建根基

为全面加强党的建设，着力打造忠诚干净担当的干部队伍，推动各项工作提质增效，清水县委编办聚焦“六字诀”，精准发力推进党建工作高质量发展。

一、“抓”字为要，筑牢队伍建设根基。党支部始终将党员发展工作作为基础性工程来抓，坚持“质量为先、结构优化”原则，严格对照党章党规的标准，建立“培养教育、考察选拔、审批管理”全链条机制，着力把政治素质高、业务能力强、群众认可度高的优秀干部吸纳到党组织中来，为党的肌体注入新鲜血液。

二、“实”字为本，锻造过硬机关作风。以“作风建设年”活动为载体，聚焦“实”字当头，大兴求真务实之风。通过开展“我为群众办实事”实践活动、设立党员先锋岗等方式，引导全体干部树牢宗旨意识，将马上就办、办就办好的工作理念贯穿始终，着力解决群众急难愁盼问题，以实干赢得群众认可。

三、“严”字为纲，强化纪律规矩意识。坚持把纪律挺在前面，建立健全《机关内部管理办法》《考勤考核制度》等多项规章制度，常态化开展纪律教育、廉政警示教育活动，通过案例剖析、谈心谈话、廉政承诺等方式，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，严格执行“日考勤、周通报、月评比”制度，以铁的纪律打造纪律严明、作风过硬的机关形象。

四、“细”字为基，提升工作落实效能。推行精细化管理模式，制作干部岗位职责公示牌，将岗位职责、服务承诺等内容全部上墙公示，接受社会监督。建立“考勤签到+请销假审批+去向报备”三位一体管理机制，运用信息化手段精准记录干部工作轨迹，有效杜绝脱岗溜岗、敷衍塞责等现象，推动形成“人人肩上有担子、个个心中有责任”的工作格局。

五、“管”字为责，强化党员教育管理。构建“教育+管理+监督”一体化机制，通过“三会一课”、“主题党日”、“学习强国”平台等载体，常态化开展政治理论学习，引导党员干部坚定理想信念、强化规矩意识。建立“一对一”结对帮扶机制，对党员干部实行全方位、全过程管理，既注重“八小时内”的工作表现，又关注“八小时外”的生活作风，确保党员干部始终在纪律规矩的轨道上干事创业。