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清水县委编办注重“三个结合”提升全面 深化改革工作

【来源: | 发布日期:2025-02-27 】 【选择字号:

为进一步加强全面深化改革工作,清水县委编办以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,突出“三个结合”,将全面深化改革工作走深走实。

一是坚持“线上”与“线下”结合。“互联网+政务服务”发展新态势下,依托机构编制实名制信息管理系统,逐步健全完善机构编制电子台账,包括机构沿革台账、人员编制情况台账、年度机构编制调整台帐、年度人员调动台帐等,实现“大数据”信息环境下机构编制数据管理的及时准确,为全面深化改革工作奠定良好的数据基础。

二是坚持“刚性”与“柔性”相结合。严格机构编制纪律,严控机构编制总量,把好人员入口关,坚持“编制先行”“控编进人”。全县机关事业单位招考、选调、招聘和安置人员,须先由机构编制部门审核编制情况,超编满编单位不得新进人员。同时,加快转变工作方法,提升服务理念,为部门调优人员结构出谋划策,积极主动做好机构编制服务工作,实现“刚性”管理下的“柔性”服务,为全面深化改革工作奠定良好的纪律基础。

    三是坚持“静态”与“动态”结合编制管理采取固定编制和动态编制相结合的办法,前者依据部门职能范围核定,原则上不作调整;后者由全县统筹掌握,用于特殊情形下周转性的编制使用。对于部门因年龄、知识结构不合理亟需补充人员但已满编等特殊情形,经县委编委会研究同意后方调剂,待原单位人员调出或退休后,再由县委编委统一收回并调剂使用。通过动态调整机制,进一步优化机构编制资源配置,为全面深化改革工作奠定良好的编制基础。