中共清水县委编办紧盯“三抓”切实 加强机构编制规范化管理

    今年来，中共清水县委编办从三个方面入手狠抓机构编制规范化管理，有力提升了机构编制管理水平。

    一是抓制度堵漏洞。根据上级的法律法规、政策文件和新形势的要求，修订完善了《编委会工作规则》《编办规则细则》《机构编制实名制管理》等制度，恪守机构编制管理的程序、内容和方式，坚持从制度上堵塞漏洞，进一步规范流程，实现内部管理制度化、规范化、科学化。

   二是抓细节促规范。注重抓好《“三定”规定制定和实施办法》的贯彻落实，对职责任务发生调整、与当前形势任务不相适应的有关部门和单位，开展“三定”规定修订工作；对涉及编制增减调整的，要说明相关单位的编制增减情况和调整后的编制总量，又要说明编制调整的数量和编制性质、经费性质等，确保了编制报告内容的规范、真实、有效。

三是抓配合促联动。建立健全机构编制部门与纪委监委、组织、人社、财政等的协调配合和制约机制。在干部配备、公务员招录、事业单位面向社会招聘计划申报、单位内人员调配等方面，均实行机构编制前置审批，在机构编制部门核准使用的编制和领导职数范围内，组织、人社部门配备人员、核定工资，财政部门才能核拨经费。形成多部门、多层次、多渠道协调配合的工作机制，彰显了机构编制管理的权威性和严肃性。