甘肃省天水市清水县委编办“三个聚焦” 推动机构编制工作提质增效

为进一步加强机构编制管理，优化机构编制资源配置，甘肃省天水市清水县委编办不断创新机构编制工作方法，健全体制机制，在源头管理、部门协调、建章立制上创新突破，努力推动新时代机构编制工作提质增效。

聚焦编制定位，突出“准”字。自觉把机构编制工作放到服务大局中去落实，找准定位、明确地位、提高站位，充分发挥机构编制工作在精简优化组织机构、理顺职责关系中的职能性作用。在甘肃省机构编制实名制管理系统的基础上，建立电子编制证，对涉及的机构编制事项、人员调动、信息变更、招考入编、离职退休等情况，凡变动必登记，做到机构编制清和实有人员清。

聚焦部门联动，突出“实”字。健全完善机构编制工作体系，积极与各部门单位沟通协调，对干部任免、人员调动、招考计划等工作提前与各单位沟通交流，根据“三定”规定，仔细审核编制数和领导职数，严禁超编进人和超职数配备干部。对全县各机关事业单位，定期核对其机构编制和实有人员信息，并采取随机抽查的方式进行不定期检查，实现编制、实有人员与财政供养相匹配。