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甘肃省天水市清水县委编办 “三压实,三提升”推动年度工作“回头看”

【来源: | 发布日期:2025-03-17 】 【选择字号:

近日,清水县委编办召开了年度工作目标考核推进会,对照年度工作目标任务进行全面梳理,查漏补缺,剖析原因,确定下一步工作任务,夯实责任,加压奋进,全力冲刺,确保年度目标圆满完成。

一、压实责任,提升凝聚合力。对照年度考核目标责任书、年初工作计划、机关党建、自身建设等各项目标任务,逐一对标对表,分析原因,寻找差距,做好查漏补缺工作。进一步将年度差欠任务分解到每一位分管领导和业务人员手中,定期限、定标准,形成人人担责尽责、赶超争先的浓厚氛围。同时瞄准更高目标,树立更高标准,在对标先进中找差距、补短板,实施定期通报制度,层层传导压力,确保工作任务高标准、高质量完成。

二、压实工作,提升统筹推进力。紧扣改革主线,突出创新发展,严把工作标准,在构建简约高效的事业单位改革、综合执法体制改革、扶贫机构设置调整等方面集中力量抓重点、攻难点、求突破、赶进度。改进工作方式方法,增强推动工作的系统性、前瞻性,大处着眼、小处着手,顶压力,解难题,提质增效,砥砺前行,力争工作有创新、有特色、有亮点。围绕全县高质量发展中心任务,把脉难点堵点,破解难点,疏通堵点,弥补差欠,着力补齐制约高质量发展的体制机制短板,高标准做好工业集中区发展机制优化、机构职能运行督查检查、调研信息等工作,确保工作争先创优、晋位升级。

     三、压实作风,提升奋勇争先能力。强化归口管理意识,主动对标“组织口”标准,全面提升工作能力水平,加强与组织部门互动衔接、请示报告,对拟报县委编委重要事项首先报请组织部审定,做到程序规范、职责明确、业务高效。对标“组织口”作风,进一步加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练,着力培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质编办干部,推动工作任务高标准完成。对标“组织口”要求,以制度建设为抓手,修订完善编办工作绩效管理、工作奖惩考核、岗位职责、限时办结、纪律管理等制度,做到用制度管人管事,以铁的纪律确保打赢全年收官战。