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清水县委编办“四个注重”强化实名制管理 助力机构改革工作

【来源: | 发布日期:2024-08-13 】 【选择字号:

今年来,清水县委编办认真贯彻落实《清水县机构改革方案》精神,对照《清水县机构改革方案》及时调整机构编制实名制系统,将机构编制实名制工作做实做细,有力推进机构改革工作顺利开展。

一是注重前期准备。认真学习机构改革方案,领会改革精神,对改革涉及的机构职能调整及变动事项做到心中有数,合理安排工作进度。

二是注重数据准确。对照机构改革方案及各部门新制定的“三定”规定,认真梳理新组建、撤并、整合机构调整情况,按照机构编制统计指标填报要求,准确、规范填写单位名称、规格、编制数、领导职数、隶属关系、编制使用层级等各项指标,做好单位机构台账准确更新,确保新建信息与文件一致,准确反映改革情况,进一步提高实名制数据信息的准确性。

三是注重审核把关。积极与组织、人社以及涉改部门信息协作联动,审核转隶人员名单,完成转隶人员实名制数据调整及电子编制证数据更新,先后组织三批集中数据维护,确保实名制系统数据准确高效。

         四是注重规范流程。加强与业务股室对接,对实名制系统内机构编制信息进行核对,并及时运转实有人员纸质台账,为县委组织部、县人社局及其他单位提供人员日常管理、干部公开招录、人才引进等各项工作的数据支持,做到人员“进、管、出”各个环节的信息动态管理,不断提高机构编制工作的科学化水平。