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清水县委编办多举措 着力提升我县机构编制统计工作

【来源: | 发布日期:2023-12-07 】 【选择字号:

为进一步提高机构编制统计数据质量,增强数据对深化机构和行政体制改革、事业单位改革的支撑作用,清水县委编办以机构编制实名制信息平台为依托,多措并举,不断提高机构编制统计工作的准确性和时效性。

一、加强责任分工,提升数据质量。建立了主要领导抓全局、股室负责人抓细节、业务人员遵规范的责任体系,做到业务股室各司其职,逐层校验,夯实了机构编制实名制管理工作的基础,进一步提高了数据的准确性。

二、持续动态更新,提升数据时效。举办实名制系统业务培训会,将实名制数据平台下放到各主管部门,建立微信交流平台,指导各部门维护人员熟练掌握实名制系统的使用方法,规范用编用职申报的业务流程,并要求单位在新进人员录用后同步完成人员入库业务,人员调出、解聘、退休后同步完成人员出库业务,编办每月定期对全县数据进行汇总、盘点和比对,进一步提高了数据的时效性。

三、持续盲区扫清,提升责任意识。开展月报数据校验工作,针对个别单位存在数据责任不清、维护口径不明、部分数据缺失的情况,通过梳理分析、座谈交流、实地调研督查,找到最佳解决方案,进一步提高了数据的完整性。

四、加强数据联动,提升监管能力。充分利用实名制系统现有数据,为控编减编、赋码发证、机构改革等工作提供依据。通过拓展数据应用范围,对数据的维护更新形成倒逼,进一步提高了机构编制的监管能力。

     五、坚持工作创新,提升管理水平。通过开展各种形式的需求调查,增强与单位之间的互动交流,及时了解业务科室、主管部门和基层单位对实名制系统的功能需求,使实名制系统不但成为机构编制部门的重要管理平台,也成为各主管部门和基层单位的重要帮手,机构编制统计工作的地位得到不断提升。