甘肃省天水市清水县委编办“五强化五确保” 做好机构编制数据管理“文章”

一、强化源头管理，确保数据完整可靠。依托机构编制实名制信息管理平台，坚持从源头加强机构编制数据信息的管理、更新、维护，把好第一道关口，针对实名制信息不全面、缺项漏项的问题，由专人负责积极开展实名制信息管理维护工作，完善机构调整变化情况、人员编制和领导职数调整变化数据。

二、强化动态维护，确保数据更新及时。建立机构编制数据动态维护机制，强化机构编制实名制信息系统动态管理。依据编制事项调整文件、领导任职和人员变动文件等，对机构设置、编制调整、职务变动、人员信息等事项按规定及时更新，做到数据信息实时有效。

三、强化协调配合，确保建立长效机制。积极加强与职能部门间的沟通联系，进一步强化了机构编制与组织、财政、人社等部门的配合联动，严把人员入口、出口关，切实为机构编制实名制管理工作提供有力的保障，形成了既分工负责又密切配合、既分段把关又齐抓共管、既相互监督制约又相互协作的配合联动机制，充分发挥了部门间合力。

四、强化统计分析，确保数据精准运用。将机构编制统计作为一项重要的基础性工作来抓。按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的原则，依托实名制管理系统，对机构编制实名制信息进行全面核对，做到各方数据共同印证、互相支撑，为了解掌握全县机构编制工作总体情况、实施科学决策提供准确详实的数据支持和参考依据。

五、强化信息公开，确保接受社会监督。依托机构编制网站，扎实做好机构编制实名制信息公示工作，及时将可公开的各类通知公告对外公布，明确办事流程，方便相关单位及时跟进开展各项业务工作。进一步加强机构编制政策法规的宣传，接受社会各界监督，让广大干部群众了解和支持机构编制工作。