甘肃省天水市清水县委编办管好“一池水” 让编制资源“活”起来

为有效盘活机构编制资源，更好满足全县经济社会发展的刚性需求，甘肃省天水市清水县委编办一直把控编减编、合理用编作为工作的重中之重，在严控全县编制总量不变的前提下，探索建立县直事业单位“人才编制周转池”，让“沉睡的编制资源”活起来，进一步实现机构编制资源配置效益的最大化和使用效率的最优化。

一是全面“蓄水”，充分盘活编制资源。坚持严把总量、盘活存量、统筹高效、用好盘活的原则，加大部门间编制统筹调配力度，用好长期闲置编制，使全县各事业单位树立“大编制”理念，破除编制一核定终身的观念，加大部门间编制统筹调配力度，在保证各单位最低编制限额的同时及时收回因自然减员、人员调出等出现的空编进行集中统一管理，真正解决部分单位“空编闲置”和部分领域“无编可用”的矛盾。

二是科学“用水”，优化配置编制资源。县委编办将在全县编制总额内，从长年空编和职能弱化的事业单位逐步统筹调剂出一定数量的事业编制，由县委编办统一掌握、动态管理、专项使用，专门用于引进高层次急需紧缺人才用编需求，为引进人才、培养人才、留住人才提供编制保障，有效发挥编制资源的导向作用，实现编制资源动态活化，确保“好钢用在刀刃上”，让编制成为服务县域经济发展的新生力量。