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清水县委编办“十二字诀” 筑牢机构编制问题“隔离带”

【来源: | 发布日期:2023-12-19 】 【选择字号:

清水县委编办认真贯彻落实上级编办关于机构编制问题整改专项工作的精神,运用“严格审核、提升效能加强监管”十二字诀,解决存量问题,杜绝新增问题,提升督查实效,筑牢机构编制问题隔离带”。
    一是严格审核,坚持机构编制刚性约束。前置审批,将编制情况核定前置于组织人社部门制定人员招录以及安置计划前,严禁满编超编单位进人,避免出现超编超职数问题。闭环审批,建立内部审批工作制度,形成经办室初审,业务室复审,领导审定的闭环管理。设置特殊审批,机构编制问题未解决的部门机构编制事项申请原则上一律不予通过,坚持机构编制刚性约束,杜绝新增机构编制问题。
    二是提升效能,坚持机构编制资源优化。创新管理办法,建立灵活高效的编制管理机制,完善编制动态调整规划,提高机构编制资源使用效益。通盘考虑编制资源配备,均衡资源配置,进一步调整优化机构设置,坚持“撤一建一,多撤少建”的原则,大力整合“小散弱”机构,撤销职能弱化机构,盘活机构编制资源,顺利解决结构性编制问题。

    三是加强监管,坚持提升督查实效。用好甘肃省机构编制综合管理平台一本账,每月及时对系统数据对接和维护,确保系统数据全面、准确。加强组织人社部门联动,结合工资审核,掌握每月人员变动最新情况,及时了解人员变动信息。每月在实名制系统抽查部分单位数据,重点检查人员信息更新。设置实名制系统管理年度考核事项,对未及时更新系统数据的单位予以扣分,以系统为依托,将监督检查定期化、常态化,并以绩效考核为抓手,不断提升督查实效