甘肃省天水市清水县委编办 “四坚持”着力打造模范机关

近年来，清水县委编办始终坚持以党的政治建设为统领，持之以恒抓紧抓实自身建设，严格对标“组织口”高标准、高要求，推动模范机关创建落实落地，取得实效。

一、坚持用党的政治理论“铸魂”，提高自我党性修养。 坚持把政治标准放在首位，把学习党的政治理论作为全办干部职工的基础课和必修课，用党的科学理论为全体党员“铸魂”。通过从严规范党支部“三会一课”制度、支部主题党日活动等；用活用好编办道德讲堂、读书角、甘肃党建、学习强国等载体把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神结合起来，常态化开展线上学习、知识测试、每周一集中学习和个人自学等活动，采取“走出去看”“坐下来听”“沉下去干”等形式引导干部增强党性、振奋精神，把学习成果融入工作实践，推动学习教育经常化、规范化、常态化。

二、坚持用过硬的能力素养“强本”，提高自我业务能力培养。对标机构编制工作面临的新形势新定位新要求，进一步转思路、转作风、转方式，引导干部职工拓宽知识面、争当“多面手”，锻造过硬的综合能力。采取集中学习、专题研讨、干部职工轮岗锻炼等，强化对机构编制基础业务及相关法律法规的学习，确保基础工作高质量推进。有计划地组织干部职工参加各领域的学习培训，组织干部职工参加了上级举办的业务知识及综合素质提升培训，争取实现学习培训全覆盖。紧扣县委、县政府工作部署，认真梳理市委编办工作要点，将工作任务细化分解到股室、责任压实到个人，结合干部职工平时考核办法把工作任务按季度进行考核评分，让工作成效可量化、看得见，激励全单位干部职工比拼赶超，锻造过硬本领。

三、坚持用积极向上的文化“聚力”。提高自我精神文明素养。依托市级文明单位创建工作为契机，灵活多样组织开展读书班、志愿服务、社区结对共建、 帮扶结对关爱、业务大比拼等活动，激励干部职工不断拓展学习领域，优化知识结构，不断加强干部职工精神素养培养。在“三·八”“五·四”、端午、中秋等重大传统节日，组织开展传统文化学习传承、趣味运动会、组织慰问等丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的精神文化生活。认真落实干部职工关心关爱、谈心谈话、体检休假等制度，坚持干部职工生病住院必走访、保证干部职工正常福利和合法权益，营造向上向善、生动活泼、比拼赶超、精诚团结的机关文化氛围，提升了全办的凝聚力和战斗力。