甘肃省天水市清水县委编办“三抓三促”行动为全县人才引进工作保驾护航

清水县委编办为更好服务全县工作，促进经济社会发展，充分发挥部门职能作用，创新机构编制管理，科学编制年度用编计划，为全县人才工作高质量发展提供强有力的机构编制保障。

一是抓协作，提高站位强化人才服务意识。作为全县人才工作领导小组成员单位，始终将人才工作作为一项重点工作任务，紧紧围绕全县人才工作总体发展思路，与全办重点工作同步安排，同步考虑。加强与牵头部门、其他成员单位的沟通交流，通过开展专题调研、改进和完善机构编制实名制管理等措施，全面掌握全县机关事业单位人员编制、人才队伍建设现状与存在问题，为合理调配编制资源，服务人才队伍建设打下坚实基础。

二是抓职责，健全人才工作体系。结合党政机构改革，在“三定”规定修订工作中，专门为县人才工作领导小组成员单位明确了相应人才工作的职责。会同组织、人社部门制定相关管理办法，参与符合人才引进人员考察，综合考虑用编计划数量、人员学历、工作履历等因素做好人才引进人员安置工作。