清水县委编办规范工资联审制度严把进人关口

一、严把制度关。严格履行空编进人制度，机关事业单位除领导职数外的其他进人，均须在空编且符合单位编制结构的前提下，以正式文件向机构编制部门提交用编申请，由编办审核后填写空编情况审核表，进而作为用人单位进人的重要依据，凡是满编、超编的单位一律不予批准用编申请。

二、严把审核关。对每个单位新进人员都要有文件依据或控编通知单，新进人员的身份要符合所占编制性质，项目人员入编的重点核对，服务期是否已满、入编单位有无空缺编制，坚决杜绝违规进人等问题发生。

三、严把程序关。严格遵守用编申请、用人申请、办理调配、及时入编等一系列控编程序，不断加强与组织、人社、财政等部门的沟通衔接和协调配合，互相监督、共同促进的管理模式，确保及时沟通、资源共享。