天水市清水县编办“四创四变”提升机构编制管理水平

 甘肃省天水市清水县编办为主动适应工作新形势、新要求，把握工作新思路，聚焦“四创四变”，进一步提升机构编制管理水平。   

一是创新理念，由“管理”变“服务”。管理中体现服务，服务中加强管理，自觉把机构编制工作同全县经济社会发展需要相结合，抓好前瞻性的调查研究工作，为县委、县政府的科学决策提供服务。

二是创新制度，由“人治”变“法治”。县编办定期组织干部职工学习机构编制相关法律法规，运用法治思维开展工作，做到于法有据。在开展各项工作中进一步加强和规范机构编制管理，严肃机构编制纪律，强化机构编制刚性约束，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。

三是创新手段，由“静态”变“动态”。将2012年底机构编制总量作为基数和红线，在总量基数内，发挥“控”的功能，做实“减”的功课，实现同一层级内机构编制在部门间，动态调整、有序流动、统筹使用的格局和模式，最大程度地优化机构编制资源配置。

四是创新方式，由“神秘”变“公开”。紧紧围绕推进机构编制信息公开，努力打造开放式、精细化、服务型门户网站，及时、准确地向社会公布重点、热点机构编制信息，提高广大人民群众的知晓率，提升机构编制管理的科学化、规范化、制度化水平。