清水县机构编制委员会办公室四举措推进精准扶贫工作

为贯彻落实县委、县政府各项帮扶目标任务，确保所有贫困户按期全面实现脱贫目标，清水县编办紧紧围绕“村不漏户、户不漏人”的总要求，立足帮扶村实际，采取五项举措推进扶贫攻坚帮扶工作。

一是建立帮扶制度，落实人员责任。安排专人负责对口扶贫工作，将责任落实到人头，严肃工作纪律，加强驻村队员管理，将帮扶成效与年终干部考核挂钩，认真贯彻落实县委县政府安排的各项扶贫工作任务。

二是突出政策宣传，调动干部群众积极性。各级各项扶贫政策的相继出台，为扶贫攻坚工作提供了组织保障和政策保障，在帮扶工作中，认真研究中央和省、市、县的相关扶贫政策和“十三五”规划建议，大力宣传扶贫政策，不断激发干部和广大群众脱贫致富的积极性，切实转变扶贫发展观念，充分调动群众自我“造血”功能，树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，因地因时、因村因户制定和调整扶贫措施，为每户贫困户找一条路子，有针对性地开展帮扶工作，争取早日实现脱贫摘帽。

三是细化扶贫措施，协助推进村级产业发展。大力发展劳务产业，帮助村级建立乡土人才信息库和外出务工信息库，有针对性地组织务工人员参加劳动技能、法律知识和自我维权等方面的培训，有计划地组织和输出剩余劳动力，有效增加群众经济收入；精心培育本地特色产业，依靠全县林果产业建设总思路，依靠扶贫专项贷款、扶贫互助资金贷款等资金支持，充分发挥种殖大户的辐射带动作用，引领贫困户发展苹果、核桃、葡萄等特色农业，打牢农业基础，稳步增加群众收入。

四是强化基层党建，协助抓好“两委”班子建设。积极抓好对口帮扶村基层党建，实现扶贫开发与基层党建“双推进”，围绕村“两委”班子建设，协助村党支部抓好村组干部思想建设和后备人才培养，稳定村组干部队伍，凝心聚力，将村组干部的思想统一到精准扶贫的各项工作任务上，真正把脱贫攻坚工作抓在手上，时刻拧紧扶贫攻坚工作的螺丝，积极推进扶贫工作取得实效。